董彦和

全市“七赛七比”推进大会召开后，市统计局党组高度重视，立即召开党组会，传达学习全市会议精神，总结前段工作，分析存在问题，厘清工作思路。6月27日召开全体人员会议，再学习，再鼓劲，再动员，要求市统计局广大党员干部按照“比实干、赛实绩”的总要求，围绕全市中心工作，聚焦四个赛和比的擂台，统一思想，提升标杆，补齐短板，务求实效，以更大力度推进各项工作实现新突破。

一、聚焦“重点工作擂台”、“县市区、功能区擂台”，强监测，破难题。市统计局将紧紧围绕市委、市政府中心工作，敢于担当，勇于创新，积极构建以推动高质量发展为目标的新时代现代化服务型统计，充分发挥“信息港、风向标、参谋部”职能作用，精准服务全市“七赛七比”、比学赶超热潮。围绕重点工作，当好参谋助手。统筹做好新旧动能转换“十强”产业、“双招双引”、双“50强”企业培育、农业“新六产”等统计监测，力求用翔实的数据客观反映全市重点工作推动落实的进度、成效，监测进程中的问题，为党委政府了解情况、科学决策、指导工作提供优质高效的信息服务。完善《泰安市绿色发展指标体系》、《“四新”经济统计制度》等，持续强化文化产业、健康产业、体育产业、民营经济等派生产业增加值测算工作，做好民生、综治、生态、群众安全感等社情民意调查，为市委、市政府考核评价工作提供重要参考和依据。作为全省旅游休闲产业统计调查试点四个承担市之一，与市文化和旅游局联合开展县域旅游休闲统计调查，全力推进试点县市区范围内旅游集聚区和旅游特征企业摸查和名录库建设，修订完善相关数据采集及增加值核算方案，形成试点报告，客观公正地反映全市县域旅游休闲产业发展成效。围绕咨询服务，打造拳头产品。编印《统计专报》，将各县市区重点指标完成情况、经济发展新变化及统计工作方面的重大事项向市委、市政府主要领导进行专题汇报。围绕高质量发展、新旧动能转换、乡村振兴等热点问题，凝聚全市统计系统骨干力量，深入开展调查研究和统计分析，推出一批高质量的分析报告，保证全年分析信息在国家及省局采用量位列全省前三名。与发改委、经信委、科技局等九个职能部门联动配合，按季度编发《泰安发展景气报告》，展示全市经济运行、县域经济、重点项目、双“50强”企业发展成果。围绕阵地建设，正向引导舆论。认真办好第十届“中国统计开放日”活动，在泰安电视台黄金档节目《泰安新闻》中持续深化《统计之窗》、《数海风采》专题栏目，坚持腾讯、新浪微博、“泰安统计”微信公众平台和今日头条——“三微一端”定期发布制度，组织开展庆祝新中国成立70周年泰安经济社会发展成就宣传活动，热情周到服务群众诉求，用数据唱响主旋律，凝聚正能量，为经济社会发展营造良好的舆论环境。

二、聚焦“市直部门擂台”，创实绩，争一流。对标苏州市统计局先进经验，进一步解放思想，深入挖潜，补短补软，通过赛和比，争当实干排头兵。勇于创新，持续深化统计改革。深入贯彻落实市委市政府《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》，强化跟进督导，狠抓责任落实。全力推进地区生产总值统一核算改革，按照全省《市级生产总值统一核算改革方案》，利用经济普查良好契机，依法依规夯实地区生产总值核算基础资料，如实反映泰安经济发展实际。探索建立反映高质量发展指标体系、统计体系，健全R&D经费统计体系，改进工业新经济统计、电子商务和互联网经济统计调查，推进服务业部分行业事业单位统计调查，强化人口动态统计监测，加强社会消费品和服务零售总额测算工作。建立主要专业指标三级预警机制和统计违法案件线索管理办法，加强专业数据审核质量管控和执法联动。善于作为，全力推进第四次经济普查。采取新闻发布、报刊专题、网络加载等多种方法，及时发布经济普查公报。对普查工作进行技术业务和工作总结，严格按照《全国经济普查条例》开展本级经普工作评比、表扬。全面开发应用经济普查资料，出版《经济普查年鉴》，组织有关市直机关、高等院校、科研院所开展课题研究，系统展示和分析二三产业发展规模、结构和水平，有针对性地提供政策建议，为制定“十四五”规划提供决策依据。利用普查获得的大量名录信息，研究制定科学高效的常规年度统计调查方法，特别是国民经济各行业“非四上”单位的抽样调查方法。乘势而上，全面夯实统计基层基础。在统计基层基础提升年基础上，以实施“一二三四”工程为抓手，深入推进“双基”建设。“一二三四”工程即一做大、二强化、三提升、四规范。“一做大”就是全面构建县级“大统计”格局，优化整合“五位一体”平台资源，强化政府综合统计职能，全面提升统计工作效能。“二强化”就是强化部门统计制度化管理，强化部门统计规范化管理。“三提升”就是提升统计综合服务职能、提升统计队伍能力、提升依法统计意识。“四规范”就是企业统计从“五有五化”建设向四个规范转化，即规范统计管理制度、规范统计报表流程、规范原始记录和统计台账、规范业务考核培训。全省统计基层基础工作现场会将在我市召开，宣传推广泰安经验，持续推动“双基”建设工作提档升级。

三、聚焦“党员干部擂台”，练精兵，聚能量。牢固树立“靠素质奠基、靠实干立身、靠实绩进步”的鲜明导向，努力打造一支讲政治、有水平、能战斗的新时代统计干部队伍。一是着力抓好主题教育实践活动。按照市委统一安排部署，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，将“勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动与主题教育有机融合，采取日常调度、随机抽查、跟踪指导等方式加强督导，注重学用结合，紧密联系统计工作实际，用学习的成效推动统计工作中存在的突出问题得到解决。二是扎实开展“岗位练兵、业务比武”活动。岗位练兵以打造“能算、能写、能说、能干”型统计队伍为目标，以“统计大讲堂”和“领导干部上讲台”为主要载体，以统计方法制度和业务知识为主要内容，集中一个月的时间，每个星期安排1-2个半天，采取“分管领导+科长”的形式，围绕各自分工和所负责的工作，讲政策，讲方法，讲学习，讲经验。在广泛开展岗位练兵、业务学习的基础上，举办业务骨干大比武活动，进一步深化岗位练兵的实效，争当业务骨干、岗位能手，不断夯实干部队伍素质基础，提升服务发展能力。三是大力实施基层统计人才培育工程。按照《泰安市基层统计人才培育工程实施办法》，开展市级基层统计人才培育工程选拔工作，面向乡镇（街道、园区）、村居（社区）、企业等基层统计单位，选拔培养一批具有良好职业道德、实践经验丰富、创新能力较强、工作业绩突出的优秀基层统计人才，采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定方式进行。深入挖掘一批基层一线统计先进人物及事迹，多渠道开展宣传，大力倡导爱岗敬业、求真务实、团结进取、忠诚奉献的精神，增强统计职业自豪感和光荣感，为稳定基层统计队伍、增强基层活力起到积极的推动作用。