为持续筑牢劳动工资统计基层基础，切实解决报表过程中存在的难点、堵点、痛点问题，提高基层报表数据质量 ，近日，泰安局召开全市重点单位劳动工资统计业务培训会。

会上，业务人员按照2024年劳资定报季度数据月度填报和新增工资类型分组的改革要求，严格落实单位从业人员“谁发工资谁统计”、劳务派遣人员“谁用工谁统计”、劳务外包人员由“派出单位统计”、工资总额“何时发何时统”以及单位独立上报的统计原则，重点讲解劳动工资统计核心指标从业人员和工资总额的统计范畴、工资类型分组包含项以及平均人数计算方法等有关指标的审核要点和注意事项。同时，为切实提高实操水平，现场操作演示了企业端联网直报流程及注意事项，规范了企业填报说明内容，增强了培训的直观性和实际效果。为检验培训效果，会后还进行了现场解疑答惑，进一步加深了各单位参会人员对劳动工资统计业务知识的理解及运用。

另外，按照当前统计执法的新形势、新特点和新要求，对企业统计人员开展了法律法规宣讲，要求切实绷紧依法统计这根弦，为保障基层数据质量夯实法治基础。

各县市区统计局、功能区经发部分管领导及业务骨干、重点单位统计人员140余人参加了培训。