为做好三季度劳动工资统计工作，确保统计数据质量，泰安局严格按照省局下发的《关于做好三季度劳动工资统计工作的通知》要求，超前谋划，明确责任，以“早落实、强指导、严把关”为抓手，每周通报核实情况，督促各县市区、功能区按时高效完成核实工作。

一、强化组织领导，落实责任担当。按照省局通知要求，泰安局统筹协调、精心谋划，第一时间下发泰安市《关于认真做好三季度劳动工资统计工作的通知》给各县市区和功能区，进一步提高各县（市、区）、乡镇（街道）对单位核实工作的重视程度，同时做好与名录库、劳资专业人员的沟通协调，积极拓展单位核实工作思路、创新工作方法。

二、做好沟通联动，强化业务指导。积极与名录库专业沟通协调，分县区、功能区、分层分类整理下发单位核实表，针对从业人员理解不清、劳务派遣人员、临时人员漏统等问题进行重点提醒。一是对名录库提供的6月底、7月底以来的新增名录库单位、尤其是行业代码和从业人员进行重点核实，确保行业代码真实准确，从业人员不瞒不漏；二是对名录提供的6月底以来已纳入劳动工资统计的调查单位在“单位基本信息表（201-1表）”中的“从业人员期末人数”为空或0的重点单位进行核实；三是对二季度的规下未报单位进行再次核实，尤其是长期停业、暂时歇业等单位，确保单位应统尽统；四是对规下未填报奖金或绩效单位进行再次核实，确保奖金或绩效不重不漏。

三、做好督促落实，聚焦核实质量。严格落实省局要求，严把核实质量关，重点关注行业代码、期末人数等指标，针对从业人员理解不清、劳务派遣人员、临时人员漏统等问题进行重点提醒，进一步明确从业人员统计范围。积极与名录库专业进行沟通交流，随时掌握动态名录库情况，每周通报落实情况，对有关问题积极协调解决，为三季报劳动工资统计工作打下良好基础。