高质量的人力资本是激发制造业企业活力和内生动力的重要基础支撑，特别是在当前我市新型工业化强市战略全面起势、纵深推进的关键时期，科学分析研判制造业用工情况具有十分重要的意义。泰安市局高度重视，认真组织，以念好“精、细、严、实”四字诀为主线，重点做好样本选择、基层调研、数据质量和成果运用等四方面工作，确保制造业用工情况调查提质增效，赋能新型工业化强市高质量发展。

一是加强沟通，“精”准筛选。根据国家和省局《关于开展制造业用工情况调研通知》的工作要求，泰安市局严格把控调研对象，根据调研的标准，按照市局“自选”与县市区“推荐”相结合的方式，做好样本筛选。最终在全市制造业中确定20家行业龙头、专精特新“小巨人”、制造业单项冠军类型或产业链龙头企业为调研样本。其中，75%的企业为大中型企业，经营状况也较为稳定，企业接到的产品订货量高于或处于正常水平的占七成以上，保障了调研的针对性与有效性。

二是深入企业，“细”致调研。及时组织相关力量，对选定的重点制造业企业逐一调研。通过与企业负责人座谈交流、电话访问及发放调研问卷表等方式，重点了解制造业企业近十年用工变化情况及影响因素、目前用工面临的困难及问题，如人才紧缺情况、招工难、“机器换人”的影响及疫情给企业用工带来的新挑战等，为下一步制定破解困境措施提供方向。

三是联动审核，“严”把质量。本次调研涉及多项调研内容及数据指标，既有指标内部的母项与子项关系，又有指标之间的逻辑匹配关系，调查问卷表设计较为复杂。为确保调研质量，客观准确全面的分析做好基础，企业、县市区及市局多方联动，对调研问卷表的数据和情况进行认真细致的审核，对问卷表中各项指标数值的关联性和匹配性进行科学分析，针对审核发现的问题及时与调研对象沟通逐一核实，确保调研数据质量。

四是成果运用，“实”效为重。为确保调研结果真实反映全市制造业用工情况，泰安市局深挖调研数据，对数据进行汇总和整理，把握整体趋势。同时，围绕调研主题，挖掘典型案例，对企业反映的问题深入探究，重点从当前制造业用工现状、企业用工中存在的困难问题及下一步如何破解制造业企业用工难点等方面出发，形成调研报告，为相关部门决策提供科学依据和优质统计服务，助力全市制造业高质量发展。