为进一步提高劳动工资统计数据质量，夯实统计基层基础，客观真实反映各行业劳资统计实际情况，决定在全市开展劳动工资统计数据质量核查工作。现将有关事项通知如下：
    一、核查对象
    规模以上联网直报单位，季报规下抽样单位
    二、核查时间
    5月31日前。
    三、核查内容
    一是核查统计台账是否齐全、是否存在停产、倒闭等空壳、虚假企业报送统计数据行为，是否存在虚报、瞒报和漏报现象。
    二是核查单位2020年年报及2021年1季度期末从业人员、工资总额、平均工资等重点数据，重点核查增速异常、平均工资过高或过低，人数过少或过多等奇异值或异动情况等。具体名单见附件，各地也可根据实际情况，结合业务指导和调研适度增加单位。
    四、核查工作组织
    各县市区、功能区要根据有关原始记录、凭证、统计台账、会计资料及其他相关证明和资料，依法依规对核查单位进行实地核查，做好现场核查记录，填写核查登记表。
    核查分为县市区自查和市局抽查两个阶段:
    （一）县市区自查。各县市区、功能区要根据核查内容，全面开展自查，形成自查情况报告。
    （二）市局抽查。市局在基层自查的基础上，开展抽查工作。
    五、工作要求
    （一）切实加强组织领导。各县市区、功能区要高度重视，加强组织协调，合理安排人员，强化工作举措，认真组织好数据质量核查工作。
    （二）扎实开展核查工作。各县市区、功能区要严格按照核查工作要求，全面开展自查，发现问题及时妥善处置，重大问题第一时间向市统计局报告。核查人员要严格执行核查办法和工作程序，确保数据质量核查结果客观公正。
    （三）形成自查报告。各县市区、功能区要通过自查，及时发现并纠正存在问题，提出工作方案和具体措施，形成自查报告，6月5日前报送市统计局社会科。
    各县市区、功能区要按照通知要求，结合自身实际，认真组织开展自查工作，通过核查，进一步夯实劳资统计工作基础，确保劳资统计数据真实可靠。